（1）規(gui)范(fan)企業知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)管理的基礎條件。企業應當(dang)有明確的知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)管理制度(du)(du)、目標、職(zhi)責等(deng)，做到知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)管理“領導落(luo)實(shi)(shi)、機(ji)構落(luo)實(shi)(shi)、制度(du)(du)落(luo)實(shi)(shi)、人員落(luo)實(shi)(shi)、經費落(luo)實(shi)(shi)”。

　　（2）規范知(zhi)識產(chan)權(quan)的資源管(guan)理。圍繞企業的人力、財務、信(xin)息等資源管(guan)理，對涉及(ji)的知(zhi)識產(chan)權(quan)事項作出了相(xiang)應的規范。

　　（3）規范(fan)企(qi)業生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)經(jing)營(ying)各(ge)個環(huan)節(jie)的(de)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)權(quan)管理。明(ming)確(que)規定企(qi)業研究與開發(fa)活動(dong)、原輔(fu)材料采購、生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)、銷售、對外貿易(yi)等重要(yao)環(huan)節(jie)的(de)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)權(quan)管理規范(fan)要(yao)求，以確(que)保企(qi)業生(sheng)產(chan)(chan)(chan)(chan)經(jing)營(ying)各(ge)主要(yao)環(huan)節(jie)的(de)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)權(quan)管理活動(dong)處于受控狀態(tai)，避免(mian)自主知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)權(quan)權(quan)利流失或侵犯他人知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)(chan)權(quan)。

　　（4）規范(fan)企(qi)業知識(shi)產權(quan)(quan)(quan)(quan)的運(yun)行控制。圍繞(rao)企(qi)業的知識(shi)產權(quan)(quan)(quan)(quan)創造、管理、運(yun)用(yong)和保護四(si)個重點(dian)環節，明確(que)規定了企(qi)業在知識(shi)產權(quan)(quan)(quan)(quan)權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)的創造和取得、權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)管理、權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)運(yun)用(yong)和權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)保護四(si)方面的規范(fan)性要求(qiu)。

　　（5）規范企業(ye)生(sheng)產經營(ying)活(huo)(huo)動中的(de)(de)文件(jian)管理(li)和合同(tong)(tong)管理(li)。企業(ye)在生(sheng)產經營(ying)活(huo)(huo)動中涉(she)及的(de)(de)有關知識產權的(de)(de)各類(lei)活(huo)(huo)動，應(ying)當有相應(ying)的(de)(de)記錄并形成檔案(an)。特(te)別(bie)是對企業(ye)對內(nei)、對外的(de)(de)合同(tong)(tong)管理(li)做出明(ming)確要(yao)求。

　　（6）明(ming)確規(gui)定(ding)企(qi)業應建(jian)立知(zhi)識(shi)產權動態(tai)管(guan)(guan)理機(ji)制。企(qi)業應當對(dui)自身知(zhi)識(shi)產權管(guan)(guan)理工作進(jin)行定(ding)期檢查、分析，并對(dui)照管(guan)(guan)理目(mu)(mu)標對(dui)管(guan)(guan)理工作中存(cun)在的(de)問題制定(ding)相應的(de)改進(jin)措施，以確保管(guan)(guan)理目(mu)(mu)標的(de)實現。